Российские работники имеют возможность увеличивать свою заработную плату на 10−20% ежегодно, если будут непрерывно совершенствовать свои профессиональные навыки. Об этом напомнил эксперт Кирилл Селезнёв.
Источник: Freepik
«Универсальной формулы нет, но, очевидно, есть более денежные и менее денежные профессии и отрасли. И если человек до этого работал условно на кассе за зарплату ниже средней, а потом прошёл курсы по обучению на любую цифровую профессию, то он может не то что на 10—20%, но на 100—200% подняться по зарплате», — подчеркнул специалист в беседе с «Газетой.ru».
Селезнёв объяснил, что для достижения такого роста, возможно, потребуется смена профессии. Он также отметил, что постоянное обучение должно стать неотъемлемой частью карьеры любого специалиста, стремящегося сохранить свою востребованность на рынке труда.
Важно не просто пройти один курс, а регулярно повышать свою квалификацию, независимо от того, платно это или бесплатно, отметил эксперт. В таком случае, увеличение дохода на 10−20% станет не разовым событием, а ежегодной тенденцией, что вполне реально для российского рынка труда.
Согласно информации Росстата, средняя номинальная начисленная зарплата работников по всем отраслям российской экономики в январе 2025 года составила 88 981 рубль, а в феврале того же года — 89 646 рублей.
Напомним, ранее экономист Алексей Зубец выступил за идею, что в России воспитание детей должно стать оплачиваемой деятельностью, чтобы улучшить демографическую ситуацию. Он отметил, что рождение ребёнка часто снижает уровень доходов семьи, особенно при появлении второго или третьего малыша. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова не одобрила данную идею. По её словам, появление детей относится к сфере семейных ценностей и отношений, а не к трудовой деятельности.